Bonjour, je suis Aurélia Boisanté, fondatrice d’Enjeux Formations et spécialiste en ludopédagogie. Forte de plus de 25 ans d’expérience dans la formation des adultes, j’ai toujours cherché à rendre l’apprentissage plus dynamique et engageant grâce à l’intégration de jeux éducatifs.

Dans notre ère numérique, les ressources en ligne pour créer des jeux sont devenues incontournables. Elles offrent une flexibilité et une variété d’outils qui permettent aux formateurs de concevoir des expériences d’apprentissage sur mesure qui captivent et motivent les apprenants.

Dans cet article, je vais partager avec vous des ressources précieuses pour créer vos propres activités ludiques, en mettant en lumière comment chaque outil peut transformer vos méthodes pédagogiques et enrichir vos sessions de formation.

Canva : La base…. Un excellent outil de design polyvalent

Canva est une plateforme de design graphique qui simplifie la création de matériel visuel, y compris la conception des activités ludiques. Ca m’aide vraiment beaucoup à mettre en forme, avoir des idées de conceptions, des couleurs et surtout des modèles prêts à l’emploi, du type “jeu de l’oie vierge, flashcards, mémory…..”.

J’ai même pris l’abonnement… Il est accessible financièrement et vaut vraiment le coup d’investir.

Avec une interface utilisateur intuitive et une vaste bibliothèque de modèles, Canva permet même aux non-designers de créer des visuels attrayants et professionnels.

Que ce soit pour des cartes de jeu, des tableaux de bord ou des éléments interactifs, Canva offre des fonctionnalités qui facilitent grandement la conception.

Par exemple, vous pouvez utiliser Canva pour créer des jeux de cartes personnalisés ou des jeux de plateau qui peuvent être utilisés dans des contextes de formation pour discuter de scénarios ou pour renforcer des compétences spécifiques.

J’y passerai mes journées ! Le danger est de savoir s’arrêter…..

Kahoot ! : Interactivité et engagement

Kahoot! est une plateforme bien connue pour sa capacité à transformer les sessions d’apprentissage en jeux-questionnaires interactifs qui captivent les participants.

Idéal pour les environnements d’apprentissage en groupe, Kahoot! stimule la compétition saine et l’engagement grâce à son interface ludique et colorée.

En utilisant Kahoot!, vous pouvez facilement concevoir des quiz qui non seulement évaluent les connaissances des apprenants mais les encouragent également à interagir et à participer activement.

Les formateurs peuvent personnaliser les questions pour inclure des images, des vidéos et des limites de temps, ajoutant ainsi une dimension supplémentaire à l’expérience d’apprentissage.

Pour maximiser l’engagement, il est conseillé de varier les formats de questions et d’incorporer des éléments de surprise et de défi dans les jeux.

Attention à ne pas lasser les groupes en proposant trop de quiz. “Trop de kahoot tue le kahoot”…. ! Témoignage de stagiaire !

J’utilise aussi GENIALY.

A tester d’urgence.

C’est CANVA en plus ludique et plus visuel mais moins intuititf, donc je l’utilise mais nettement moins que Canva.

La conception d’escape-game est très bien sur Genialy et les modèles (templates) d’activités sont très bien, très colorés.

ENFIN… J’ADORE EDUCAPLAY !

Les modèles d’activités ludiques sont déjà numérisées et en ligne.

Vous n’avez plus qu’à remplir avec vos contenus de formations et créer le jeu en ligne.

Educaplay est une plateforme en ligne qui permet de créer facilement des activités pédagogiques interactives. Sans compétence technique particulière, un formateur peut concevoir des exercices variés :

• Jeux interactifs
• Quizz et questionnaires
• Mots croisés, mots mêlés et puzzles
• Cartes interactives
• Chronologies
• Fiches interactives

Ces activités sont directement intégrables dans des modules de formation, des supports de cours ou des espaces numériques d’apprentissage, rendant l’expérience plus riche, plus engageante et plus motivante pour les apprenants.

Pourquoi ces outils transformeront votre façon d’enseigner

Chaque outil a sa spécificité et ensemble, ils offrent une palette de possibilités pour rendre l’apprentissage plus interactif, engageant et adapté aux besoins actuels d’apprentissage.

Je vous encourage vivement à explorer ces plateformes.

L’innovation dans la formation d’adultes est cruciale et en intégrant ces outils dans vos pratiques pédagogiques, vous pouvez non seulement enrichir l’expérience d’apprentissage mais aussi maximiser l’impact de vos programmes de formation.

Ce qui est très intéressant, pour finir,
c’est de leur faire faire, ces activités ludiques en ligne.

Les apprenants peuvent travailler en sous-groupe,
sur une thématique chacun et créer leur propre activité ludique.

Ensuite, ils animent l’activité, avec le reste du groupe
qui participe puis évalue avec un feedback.

Surtout dans les formations de formateur

Rédigé par Aurélia Boisanté