Les Cartes du Manager

Ces jeux de rôles sont conçus pour aider les managers à s’entraîner à gérer des situations professionnelles complexes à partir de cas concrets issus du terrain 📁.

Le pack propose cinq situations managériales clés comme savoir dire non, recadrer un salarié, assumer une décision ou adopter une posture claire face à un collaborateur 📝🖊️.

Chaque jeu de rôle dure deux à trois minutes par participant et favorise l’apprentissage par l’action.

Le formateur peut laisser les managers choisir les situations selon leurs besoins ou imposer les scénarios pour développer leur capacité d’adaptation 📂.

IMPORTANT Chaque mise en situation est suivie d’un débrief collectif permettant d’analyser les pratiques managériales, d’identifier les axes d’amélioration et de renforcer la posture professionnelle ✍️🗂️.

Les jeux de rôles sont fournis dans un format prêt à l’emploi, à télécharger, imprimer et plastifier pour une utilisation durable en formation en présentiel / Possible à utiliser en visio. Partagez les situations à jouer dans le chat 🖨️📁.

Ces supports rendent les formations en management plus interactives, plus concrètes et plus efficaces pour développer les compétences managériales 💼📝 et sont très appréciés des formateurs, notamment après le déjeuner !

Témoignage de managers “On n’a pas vu la journée passer…. C’était très rythmé. Un régal”. 

🎲Formation en ludopédagogie
Je propose une formation en ludopédagogie, en présentiel ou à distance, pour apprendre à concevoir vos propres activités ludiques et vos jeux pédagogiques adaptés à vos objectifs de formation. Contactez moi 🎲‼️